Команды мечты — это команда, где каждый человек выдающийся в своем деле и эффективно взаимодействует с другими. Мы работаем над чрезвычайно большим количеством задач в высоком темпе, и без отличных коллег у нас бы это не получилось.
Мы подходим к найму тщательно и никогда не идем на компромиссы в вопросе качества команды. Наш фокус — на результатах и производительности, а не на затраченных усилиях. Мы не задерживаем тех, кто бездельничает, и не ставим старшинство выше хороших идей.
Отличное рабочее место — это не наличие лучшего спортзала, капсул для сна или частых вечеринок. Это работа в команде над самыми амбициозными целями. Быть частью команды мечты — одно из величайших привилегий и удовольствий, которые мы знаем. Это команда, в которой мы учимся больше всего, делаем свою лучшую работу и получаем максимум удовольствия.

Доброе отношение друг к другу — ключевая ценность компании, в которой мы все хотим работать. У нас нет места для «грубиянов». Если ты умен, ты также должен быть добрым. Конструктивную обратную связь всегда можно дать с уважением.
Мы воспитываем культуру уверенности без лишнего шума и открытой скромности. В нашей команде нет места эгоизму. Мы ценим привилегию работать друг с другом и поддерживаем друг друга.
Мы не будем идти на компромиссы с нашими принципами ради легких путей. Мы здесь надолго и хотим побеждать правильно, даже если это требует большего усилия. Это касается не только отношения к нашей команде, но и того, как мы ведем дела с внешними партнерами

Мы доверяем нашим людям принимать решения, которые будут лучшими для компании, и даем свободу действовать так, как они считают нужным.

Люди работают наилучшим образом, когда им доверяют, дают полномочия и возможность влиять на результат. Именно поэтому мы делимся почти всем внутри компании — будь то стратегические решения, графики доходов или данные о конкурентах. Таким образом, каждый в команде может принимать обоснованные решения в контексте всей компании.

Мы не вводим лишних правил или процессов и полагаемся на самостоятельное мышление и здравый смысл. Мы доверяем нашей команде принимать решения, которые будут правильными для ALOHA CRYPTO.
Мы нанимаем первоклассных специалистов и позволяем им самостоятельно принимать решения; наша цель — не микроменеджмент. Наша цель — не мешать вам и дать возможность делать свою работу наилучшим образом.